Anthropic verticalizes its product — and opens the employment question the ecosystem keeps minimizing. Anthropic verticaliza su producto — y abre la pregunta de empleo que el ecosistema minimiza.

Human-in-the-loop stays critical — we've seen it in software development. Companies implementing vibe coding launch incredible products with developers who adopt the agents while keeping HIL. But there are also developers who've lost their jobs, and some of them built products of their own. In the same vein: anyone with senior field experience in accounting, law or HR can now audit, customize or create saleable tools — vertical SaaS born from the craft. The opportunity exists. And while vibe coding still has to prove it can deliver secure, stable and scalable products without prior development experience, I think it's naïve to think that AI, at the pace it's going, won't get there. El human-in-the-loop sigue siendo crítico — ya lo hemos visto con el desarrollo de software. Empresas que implementan vibe coding lanzan productos increíbles con developers que adoptan los agentes manteniendo el HIL. Pero también hay developers que han perdido su trabajo, y algunos de ellos construyeron productos propios. En el mismo sentido: quien tenga experiencia senior en contabilidad, derecho o RRHH puede ahora auditar, customizar o crear herramientas vendibles — SaaS sectoriales nacidos del oficio. La oportunidad existe. Y aunque el vibe coding aún tiene que probar que puede entregar productos seguros, estables y escalables sin experiencia previa en desarrollo, creo que es ingenuo pensar que la IA, al ritmo que va, no lo va a lograr.

Let's assume for a moment that agentic AI implementation has the potential — because it does — to generate a massive wave of layoffs across many sectors. The conversation should center on two perspectives. One, governmental: some countries already protect workers against firing-by-automation. And two, from the private business-owner's perspective, which honestly will be more complex if legislation doesn't rise to the challenge. I say this from having co-founded several ventures and being an empresario for over fifteen years: even if it sounds naïve and idealistic, I'm convinced it's our responsibility to make these tools just that — tools. Tools to increase productivity, reduce workplace pressure and stress, and give a better quality of life to the employee, who today is as much a slave to their job as the empresario is. Asumamos por un momento que la implementación de IA agentica tiene el potencial — porque lo tiene — de generar una oleada masiva de despidos en muchos sectores. La conversación debería centrarse en dos perspectivas. Una, gubernamental: algunos países ya protegen al trabajador contra despidos por automatización. Y dos, desde la perspectiva del empresario privado, que sinceramente será más compleja si la legislación no está a la altura del reto. Esto lo digo desde haber cofundado varias iniciativas y ser empresario por más de quince años: aunque suene ingenuo e idealista, estoy convencido de que es nuestra responsabilidad hacer que estas herramientas sean eso — herramientas. Herramientas para aumentar productividad, reducir presión y estrés laboral, y dar mejor calidad de vida al empleado, que hoy es tan esclavo de su trabajo como lo es el empresario.